基于CHI代码健康指数的设想模式与重构培训_ii_Chi_团队
课程分为三个模块:
1. 微不雅编程修养
a. 对标典籍《代码纯粹之说念》
b. 面向典型敏捷团队(5~10东说念主),以肉眼可见的步地改善代码
c. 主要执行包括
i. 极简编码范例:包含6~10条最中枢的范例,纯粹但真 正不错落地
ii. 代码审查颠倒组织结构
2. 编程手段(设想模式+重构)
a. 对标典籍《设想模式》《重构》
b. 面向团队中的中枢东说念主员,他们昔时承担着放置代码质料的中枢任务
c. 主要执行包括
i. 常用设想模式实例,使用设想模式的心法
ii. 重构时机、有贪图、与TDD的合作、留意老生常谈等
iii. 重构的量化不休
3. 宏不雅编码质料不休
a. 讲师独创执行
b. 面向大团队(大于100东说念主),万生策略长周期(年度级),大型软件(单个软件10万行以上,无上限刻下最大纪录157万行)的及时、全面质料监控
c. 主要执行包括
i. 诳骗Chi检测和修改单个文献中的架构问题
1. 中枢是设想模式中杀青开闭、解耦、消重原则的几个保健类模式
ii. 诳骗Chi检测软件全体的可延伸性问题,以8020原则定位问题模块
诳骗Chi横向对比产物、团队、平台带来的相反外汇投资
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